Critères minimum de qualification et d’éligibilité des candidats – AMI BCT

Les candidats intéressés par la mission de Bureau de Contrôle Technique (BCT) dans le cadre du Projet Jeunesse, Culture et Sports (PJCS) doivent satisfaire aux exigences minimales suivantes :

1. Conditions générales

Un candidat ne peut soumettre qu’une seule manifestation d’intérêt, à titre individuel ou en groupement. Toute participation multiple entraîne l’élimination de l’ensemble des candidatures concernées.

En cas de groupement, une convention de groupement ou une lettre d’intention signée par tous les membres doit être fournie. À défaut, les autres membres seront considérés comme sous-traitants.

2. Dossier de manifestation d’intérêt

Le dossier doit impérativement comprendre :

Une lettre de manifestation d’intérêt signée ;

Les documents juridiques attestant l’existence légale du candidat ;

Une Déclaration d’Intégrité signée ;

Une présentation du bureau mettant en évidence ses capacités techniques et organisationnelles ;

Un tableau de références comprenant au minimum trois (03) expériences similaires réalisées au cours des dix (10) dernières années, précisant pour chaque mission : l’intitulé, la date, la durée, le pays, le client, la personne de référence et le contenu de la prestation.

3. Exigences minimales de qualification

Les références présentées devront démontrer :

Une expertise avérée en contrôle technique des infrastructures sportives et culturelles ;

Une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine du contrôle technique des travaux ;

Une expérience en Mauritanie ou dans la sous-région ;

La mise en œuvre de procédures de qualité et la détention de certifications pertinentes, notamment ISO 9001 (obligatoire) et, si disponibles, ISO 14001 ou toute certification sociale équivalente.

4. Capacité technique attendue

Les candidats doivent justifier de leur aptitude à :

Vérifier la conformité des études et travaux aux normes nationales et internationales ;

Contrôler la qualité des matériaux, notamment le béton ;

Garantir la sécurité des personnes et des ouvrages ;

Vérifier la conformité des installations électriques et mécaniques ;

Assurer le suivi de la solidité et de la durabilité des ouvrages ;

Délivrer les attestations de conformité et activer la garantie décennale ;

Intégrer les dimensions environnementales et sociales dans l’exécution des missions.

5. Sélection des candidats

Toute candidature ne répondant pas à l’une de ces exigences minimales sera écartée.

Chaque candidat devra justifier d’au moins une référence pour chacun des critères d’évaluation.

Le classement des candidats sera établi en fonction du nombre de critères remplis.

En cas de groupement, les références de l’ensemble des membres seront cumulées.